Der Mindful Business Approach

ERLEBE EIN PROGRAMM, DAS DICH MIT DEINEM AUTHENTISCHEN WEG VERBINDET

Fühlst du dich überfordert und desorganisiert angesichts der Herausforderung in deinem Berufsumfeld? Willst du dich energetisch fühlen, statt ausgelaugt vom Kampf ums Mithalten und Konkurrieren? Oder fragst du dich, wie du dein Team und deine Kollegen zu mehr Selbstverantwortung inspirieren kannst?

Wenn du ein Entrepreneur oder eine Führungskraft bist, brauchst du wahrscheinlich neue Verbindungen zwischen dir, deinem Unternehmen und den Menschen darin.

Wir wollen gerne unseren Ansatz mit dir teilen, der uns und zahllosen Teilnehmern geholfen hat, unsere Ziele zu erreichen, unser wahres Potenzial zu entfalten und Achtsamkeit und Mitgefühl in allen Bereichen unseres Berufslebens durchdringen zu lassen.

 

Von Selbst-Führung zu CO-Führung

Mit unserem Mindful Business Approach (MBA) Programm leiten wir dich durch eine Reise von der Selbst-Führung hin zur Co-Führung, und vermitteln dir Fähigkeiten, Werkzeuge und das Verständnis, die du brauchst, um dich in der Komplexität der 4. industriellen Revolution zurechtzufinden.

In diesem Programm wirst du lernen, wie du dich selbst und andere bestärkst, wie du persönliche und berufliche Gewohnheiten entwickelst, die dich auf deine höchsten Ziele ausrichten und du mit jeder Handlung eine Wir-Kultur entfachst.

"Alles war einfach perfekt! Die Schritte um Purpose, Selbsterkenntnis und Kommunikation waren methodisch sehr gut durchdacht und aufeinander aufgebaut. Achtsamkeitsübungen und Methoden wie Journaling oder der Gesprächskreis wechselten sich mit Meditationseinheiten und Impulsen ab. Mounira und Angel waren mit Leib und Seele dabei und harmonierten sehr gut. Der krönende Abschluss war der co-kreative Ansatz - eine faszinierende Alternative zum klassischen Projektmanagement. Am Ende des Trainings war mein Herz ebenso gefüllt wie der Methodenbaukasten und die Reise zu mir selbst führte zu neuen Einsichten!"
Barbara NuhnFührungsposition bei QSC
“Das Training gab mir die Möglichkeit, mich selbst als Individuum und Führungskraft besser zu verstehen. Ich bin überzeugt, dass wir in gewisser Weise alle Führungskräfte sind und dass es beim Übernehmen von Führung darum geht, Bewegung und Wachstum zu erzeugen und letztlich etwas zu bewirken – zusammen. Die Frage ist nur, wie machen wir das, welche Rahmenbedingungen müssen wir schaffen, damit Menschen sich entfalten und in ihrer besten Version ausdrücken können, in ihrer Positionierung und als authentische menschliche Wesen? Dieses Training gab mir nicht nur Werkzeuge und viele wichtige Einsichten zu diesen Fragen, es ist eine wunderbare Erinnerung an das, was wirklich zählt, eine Plattform zum Erforschen, ein Geschenk an dich selbst – für alle, die sich um sich selbst und andere kümmern – in einer Welt, die oft von blinder Effizienz, ungesundem Leistungsdruck und kurzlebiger Schnelligkeit angetrieben ist. Danke, Mounira und Angel, dafür, dass ihr Pioniere und Wegweiser für uns Changemaker seid und uns ermöglicht durchzusetzen woran wir glauben."
Kristin MitschkeExperience Design Lead bei BCG Digital Ventures
“Ich habe Zusammenhänge in meinem Unternehmen verstanden, die ich vorher nicht gesehen habe. Auf diese Weise konnte ich das volle Potenzial meines Teams einbringen und eine Kultur der Vernetzung schaffen, die uns zu neuen Innovationsansätzen geführt hat, die zum nachhaltigen Wachstum meines Unternehmens beitragen.
Jan UlmerCEO, Education Visionaires GmbH
"Was mein eigenes achtsames und mitfühlendes Handeln an positiven Effekten für mein privates und berufliches Umfeld bringt, ist für mich der größte Nutzen aus meinen Tagen mit Angel und Mounira. Den Sinn in meinem Dasein und in meinen Zielen kognitiv und emotional auszuarbeiten hat einen nachhaltigen und wertvollen Einfluss auf meine Lebensstrategie genommen und gibt mir meine tägliche Motivation. Dafür bin ich sehr dankbar und bei weitem offener und standfester angesichts der vielen Wandlungsprozesse und täglichen Herausforderungen."
Sandra DietrichSales Consultant bei SIEVERS-GROUP
    DIE 4 EBENEN

    Geh tiefer in deinem Streben nach deiner Lebensverbesserung!

    Wir arbeiten auf 4 Ebenen, die dir in deinem Streben nach Verbesserung im Privat- und Berufsleben grundlegend helfen können.

    Die Welt fährt mit ihrer Evolution zu einem digitalisierten Lebensraum fort und Unternehmen in allen Industriezweigen erleben einen exponentiellen Anstieg an Vernetzungsmöglichkeiten mit ihrer Umgebung, neuen Wegen die Bedürfnisse ihrer Klienten zu erfüllen und mehr Leistungen und Ressourcen denn je anzubieten. Aber mit diesen neuen Möglichkeiten kommen auch neue Herausforderungen – die Art und Weise, wie Menschen miteinander umgehen, verändert sich grundlegend und diese Veränderung führt dazu, dass wir besser verstehen müssen, wie wir uns effektiv mit anderen verbinden und kommunizieren können.

    Wie gut wir die Menschen verstehen, mit denen wir zusammenarbeiten, Geschäfte machen und im Privatleben verbunden sind, hängt davon ab, wie gut wir unsere inneren komplexen Vorgänge verstehen. Zusammen werden wir herausfinden, was es heißt, mit uns selbst und anderen in Beziehung zu sein und lernen, wie wir dieses bedeutende Wissen so anwenden können, dass es dir hilft, deinen authentischen Weg zu gehen. Eine erfolgreiche Zukunft deines Unternehmens oder Karriere basiert auf agiler Verbindungsfähigkeit und der Kunst, deinen Mitarbeitern und Kollegen zu helfen, ihr wahres Potenzial zu entfalten.

     

    Ebene 1 - Selbst-Führung

    Zunächst geht es darum, sich wirklich selbst kennen zu lernen und ein Grundlagenverständnis zu etablieren, wie man sich selbst führen kann. Dazu gehört es, seine persönlichen Stärken und Schwächen zu verstehen und seinen Purpose tief in seinem Handeln zu festigen. Aus diesem Verständnis heraus erarbeitest du deine Wertelandkarte mit klaren Strategien und Routinen, die dich Schritt für Schritt näher bringen, ein erfülltes Leben zu leben und ganz in deiner Selbstverantwortung zu stehen.

    Ebene 2 - Beziehungen

    In unser volles Potential zu gehen bedeutet, die Fülle und Komplexität unserer Beziehungen bewusst navigieren zu können. Wir tauchen tief ein in das Verständnis von Begegnungs- und Beziehungskultur und welche Kommunikationsmodelle uns nicht nur helfen, empathische Gespräche zu führen, sondern auch Konflikte konstruktiv zu lösen.

    Ebene 3 - Co-Kreation

    Auf der Reise in eine neue Wir-Kultur geht es ganz darum, den Menschen um uns herum nicht nur zu verstehen, sondern voller Wohlwollen und Neugierde sich gegenseitig zu unterstützen, in sein authentisches Ich zu begleiten. Durch co-kreative Werkzeuge erlernen wir eine Teamkultur des Vertrauens und einen gemeinsamen Purpose zu etablieren, der das Potential des Teams erschließen lässt.

    Ebene 4 - Co-Führung

    Führen bedeutet, Menschen zu inspirieren und die Verantwortung der Konsequenzen für die zu treffenden Entscheidungen zu tragen. Um eine bewusst und transparente Co-Führung zu ermöglichen, braucht es ein Grundlagenverständnis moderner Selbstorganisation, welche Stärken und Schwächen des Teams integriert, Verantwortungen auf natürliche Rollen verteilt und man als Team lernt, effektive Strukturen und Meetings zum Wohle aller durchzuführen.

    Ergebnisse aus unserem Programm
    Vor dem Programm 53%
    Nach dem Programm 71%
    Teilnehmer berichteten von verbessertem Fokus und Wohlbefinden.
    Vor dem Programm 52%
    Nach dem Programm 68%
    Teilnehmer berichteten von erhöhter Resilienz und Bereitschaft gegenüber ihren täglichen Arbeitsanforderungen.
    Vor dem Programm 41%
    Nach dem Programm 60%
    Teilnehmer berichteten, dass sie in Stresssituationen ruhiger und selbstsicherer reagieren.
    Vor dem Programm 53%
    Nach dem Programm 35%
    Teilnehmer berichteten von gesunkenem Stresspegel nach Abschluss des Programms.
    In unserem MBA Programm werden wir Konzepte wie Emotionale Intelligenz, Achtsamkeit und Selbstorganisation abdecken, die dir helfen, dein Selbstvertrauen zu stärken und dich einem erfüllten (Arbeits-) Leben einen Schritt näher bringen.
    Du wirst die Werkzeuge, Ressourcen und das Verständnis erlangen, die du brauchst, um andere in deinem Umfeld zu unterstützen und eine agile Kultur zu fördern, die effektiv und positiv auf neue Herausforderungen reagiert.

    Der MBA verbindet eine Reihe von Achtsamkeitstechniken und Gruppenübungen, die dir helfen, neue Konzepte zu lernen und zu verstehen und in einem Übungsfeld anzuwenden. Auf diese Weise wirst du selbstbewusst aus dem Training herausgehen und bereit sein, dein erlerntes Verständnis an dein Team weiterzugeben. Du wirst bereit sein, deine Aktionspläne und Routinen anzuwenden, die du brauchst, um deine Ziele zu erreichen und deinem Erfolg einen Schritt näher zu kommen.

    WIE DU MIT DEM MBA ARBEITEN KANNST 
    1. Inspiration - Komm zu einem unserer Mini-Workshops oder lade uns in deine Organsation ein und entdecke Werkzeuge und Techniken der Achtsamkeit, die du und dein Team sofort anwenden könnt.
    2. Integration - Erlebe eines unserer 2-Tages-Trainings, in dem wir dich, und gerne auch dein Team, auf eine transformative Reise von der Selbst-Führung hin zur Co-Führung mitnehmen.
    3. Transformation - Buche eine mehrmonatige Begleitung für deine Organisation und werde BotschafterIn für ein neues, achtsames Miteinander oder bewerbe dich für unser Teacher Training.
     
    Für mehr Informationen gehe auf unseren Kalender kontaktiere uns hier.
     
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