Search Inside Yourself
Mindful Leadership Training
Ein hochgradig interaktives Zwei-Tages-Programm, gefolgt von einer vierwöchigen Online-Challenge
bei Google geboren, jetzt für alle zugänglich
Ursprünglich bei Google von führenden Experten der Neurowissenschaften, Wirtschaft und Psychologie entwickelt, lehrt Search Inside Yourself (SIY) praktische Achtsamkeit, emotionale Intelligenz und Führungstools, um dein volles Potenzial in der Arbeit und im Leben freizusetzen. SIY reduziert nachweislich Stress, verbessert den Fokus, fördert Spitzenleistung und verbessert zwischenmenschliche Beziehungen mithilfe besonders praktischer und wissenschaftlich anerkannter Methoden der mentalen Konditionierung und des Aufmerksamkeitstrainings – zur Stärkung von Resilienz, Kreativität, Kommunikation, Produktivität sowie persönlicher und unternehmerischer Führungsqualität.
Der Search-Inside-Yourself-Ansatz basiert auf vier Schlüssel-Disziplinen:
- Emotionale Intelligenz
- Neurowissenschaft
- Achtsameit
- Teamführung
Emotionale Intelligenz
Studien am Arbeitsplatz zeigen, dass ausgeprägte emotionale Fähigkeiten zu mehr Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter, Führungseffektivität und Wohlbefinden beitragen.
Achtsamkeit
Die Forschung bestätigt, dass Achtsamkeit eine grundlegende Fähigkeit ist, die dir in deinem persönlichen Wachstum helfen kann, insbesondere in den Bereichen Selbstwahrnehmung, Selbstmanagement und emotionale Kompetenzen.
Neurowissenschaft
Forscher weisen darauf hin, dass die Art und Weise wie wir unsere Aufmerksamkeit steuern, bestimmt, welche mentalen Gewohnheiten wir formen, welche Gefühle wir erzeugen und welche Resultate wir dementsprechend erleben.
Teamführung
Führungskompetenzen wie Entscheidungsfindung, effektive Kommunikation und Stärkung von Vertrauen werden durch Übung in Achtsamkeit und emotionaler Intelligenz gefördert.
Das sehr interaktive und erlebnisorientierte Programm beinhaltet folgende Kernkomponenten:
- Übersicht zur Neurowissenschaft von Emotionen, Wahrnehmung und Verhaltensänderung
- Definition von Emotionaler Intelligenz und der persönlichen und beruflichen Vorteile, die sie bringt
- Aufmerksamkeitstraining zur Förderung emotionaler Intelligenz – einschließlich Selbstwahrnehmung, Selbstmanagement, Motivation, Empathie und sozialer Kompetenzen
- Erlernen von Prinzipien und Praktiken gesunder mentaler Lebensgewohnheiten, die das Wohlbefinden fördern (inklusive effektives Zuhören, Mitgefühl, Empathie, Kommunikations- und soziale Fähigkeiten)
- Achtsamkeits- und Reflexionsübungen, die Freude, Erfolg und das allgemeine Wohlbefinden unterstützen
- Die Übungen beinhalten Achtsamkeitstraining, Gesprächsübungen, Schreiben, Walking und Gruppengespräche
Ganz gleich, ob du nach persönlicher oder beruflicher Entwicklung suchst oder SIY für dein Unternehmen entdecken willst, du wirst grundlegende Fähigkeiten dazugewinnen:
- Verbesserte mentale Fitness und Klarheit
- Entwicklung agiler und anpassungsfähiger Denkweisen
- Reduktion von Stressreaktionen
- Erhöhte Resilienz
- Besserer Zugang zu deiner Kreativität
- Verstärkte Eigenwahrnehmung
- Verbesserte Steuerung von Emotionen
- Verfeinerte Kommunikationsfertigkeiten
- Entwicklung besserer Entscheidungskompetenz
- Gesteigerte emotionale Intelligenz
- Erlebe mehr allgemeines Wohlbefinden, empower dich jetzt!
Verbesserte Führungskompetenz
Erhöhte Resilienz
Reduzierter Stresspegel
Tag 1 - Vormittag
Einführung - Achtsamkeit und Emotionale Intelligenz
- Emotionale Intelligenz am Arbeitsplatz
- Einführung in Achtsamkeit
- Die Neurowissenschaft zu Achtsamkeit und emotionaler Intelligenz
- Intuition und Entscheidungsfindung
- Theorie, Praxis und Vorteile von Achtsamkeit
Tag 1 - Nachmittag
Selbstwahrnehmung und Selbstorganisation
- Wissenschaft der Selbstwahrnehmung
- Emotionsregulation
- Trigger verstehen
- Reframing von Herausforderungen und geschickter Umgang mit ihnen
Tag 2 - Vormittag
Motivation und Empathie
- Werte und Arbeit vereinen
- Resilienz
- Neurowissenschaft der Motivation
- Die Rolle von Empathie in Führungspositionen
- Perspektivwechsel
- Neurowissenschaft der Empathie
- Vertrauensentwicklung
Tag 2 - Nachmittag
Teamführung und Integration
- Mitgefühl und Führung
- Einflussnahme mit Güte
- Kommunikation mit Einsicht
- Neurowissenschaft des Mitgefühls
- Teambuilding-Modelle
- Gesprächsführung in schwierigen Situationen
- Integration und nächste Schritte