Fühlst du dich überfordert und desorganisiert angesichts der Herausforderung in deinem Berufsumfeld? Willst du dich energetisch fühlen, statt ausgelaugt vom Kampf ums Mithalten und Konkurrieren? Oder fragst du dich, wie du dein Team und deine Kollegen zu mehr Selbstverantwortung inspirieren kannst?
Wenn du ein Entrepreneur oder eine Führungskraft bist, brauchst du wahrscheinlich neue Verbindungen zwischen dir, deinem Unternehmen und den Menschen darin.
Wir wollen gerne unseren Ansatz mit dir teilen, der uns und zahllosen Teilnehmern geholfen hat, unsere Ziele zu erreichen, unser wahres Potenzial zu entfalten und Achtsamkeit und Mitgefühl in allen Bereichen unseres Berufslebens durchdringen zu lassen.
Mit unserem Mindful Business Approach (MBA) Programm leiten wir dich durch eine Reise von der Selbst-Führung hin zur Co-Führung, und vermitteln dir Fähigkeiten, Werkzeuge und das Verständnis, die du brauchst, um dich in der Komplexität der 4. industriellen Revolution zurechtzufinden.
In diesem Programm wirst du lernen, wie du dich selbst und andere bestärkst, wie du persönliche und berufliche Gewohnheiten entwickelst, die dich auf deine höchsten Ziele ausrichten und du mit jeder Handlung eine Wir-Kultur entfachst.
Wir arbeiten auf 4 Ebenen, die dir in deinem Streben nach Verbesserung im Privat- und Berufsleben grundlegend helfen können.
Die Welt fährt mit ihrer Evolution zu einem digitalisierten Lebensraum fort und Unternehmen in allen Industriezweigen erleben einen exponentiellen Anstieg an Vernetzungsmöglichkeiten mit ihrer Umgebung, neuen Wegen die Bedürfnisse ihrer Klienten zu erfüllen und mehr Leistungen und Ressourcen denn je anzubieten. Aber mit diesen neuen Möglichkeiten kommen auch neue Herausforderungen – die Art und Weise, wie Menschen miteinander umgehen, verändert sich grundlegend und diese Veränderung führt dazu, dass wir besser verstehen müssen, wie wir uns effektiv mit anderen verbinden und kommunizieren können.
Wie gut wir die Menschen verstehen, mit denen wir zusammenarbeiten, Geschäfte machen und im Privatleben verbunden sind, hängt davon ab, wie gut wir unsere inneren komplexen Vorgänge verstehen. Zusammen werden wir herausfinden, was es heißt, mit uns selbst und anderen in Beziehung zu sein und lernen, wie wir dieses bedeutende Wissen so anwenden können, dass es dir hilft, deinen authentischen Weg zu gehen. Eine erfolgreiche Zukunft deines Unternehmens oder Karriere basiert auf agiler Verbindungsfähigkeit und der Kunst, deinen Mitarbeitern und Kollegen zu helfen, ihr wahres Potenzial zu entfalten.
Zunächst geht es darum, sich wirklich selbst kennen zu lernen und ein Grundlagenverständnis zu etablieren, wie man sich selbst führen kann. Dazu gehört es, seine persönlichen Stärken und Schwächen zu verstehen und seinen Purpose tief in seinem Handeln zu festigen. Aus diesem Verständnis heraus erarbeitest du deine Wertelandkarte mit klaren Strategien und Routinen, die dich Schritt für Schritt näher bringen, ein erfülltes Leben zu leben und ganz in deiner Selbstverantwortung zu stehen.
In unser volles Potential zu gehen bedeutet, die Fülle und Komplexität unserer Beziehungen bewusst navigieren zu können. Wir tauchen tief ein in das Verständnis von Begegnungs- und Beziehungskultur und welche Kommunikationsmodelle uns nicht nur helfen, empathische Gespräche zu führen, sondern auch Konflikte konstruktiv zu lösen.
Auf der Reise in eine neue Wir-Kultur geht es ganz darum, den Menschen um uns herum nicht nur zu verstehen, sondern voller Wohlwollen und Neugierde sich gegenseitig zu unterstützen, in sein authentisches Ich zu begleiten. Durch co-kreative Werkzeuge erlernen wir eine Teamkultur des Vertrauens und einen gemeinsamen Purpose zu etablieren, der das Potential des Teams erschließen lässt.
Führen bedeutet, Menschen zu inspirieren und die Verantwortung der Konsequenzen für die zu treffenden Entscheidungen zu tragen. Um eine bewusst und transparente Co-Führung zu ermöglichen, braucht es ein Grundlagenverständnis moderner Selbstorganisation, welche Stärken und Schwächen des Teams integriert, Verantwortungen auf natürliche Rollen verteilt und man als Team lernt, effektive Strukturen und Meetings zum Wohle aller durchzuführen.
Der MBA verbindet eine Reihe von Achtsamkeitstechniken und Gruppenübungen, die dir helfen, neue Konzepte zu lernen und zu verstehen und in einem Übungsfeld anzuwenden. Auf diese Weise wirst du selbstbewusst aus dem Training herausgehen und bereit sein, dein erlerntes Verständnis an dein Team weiterzugeben. Du wirst bereit sein, deine Aktionspläne und Routinen anzuwenden, die du brauchst, um deine Ziele zu erreichen und deinem Erfolg einen Schritt näher zu kommen.
